Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Tecnólogo | 2 anos

Portaria SETec nº 166 de 23/02/2011
(D.O.U. de 25/02/2011)

Sobre o Curso de Gestão em Recursos Humanos

O profissional focado de Gestão em Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, no desenvolvimento dos funcionários, recrutamento e seleção, desempenho corporativo, na elaboração de políticas de recompensas e em práticas motivacionais.

Através do curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, você estará pronto a promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento dos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologia), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Sobre o Mercado de Trabalho

Gestão em Recursos Humanos é uma profissão em alta no mercado por conta da necessidade de efetivar a gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade.

Áreas de Atuação para Gestão em Recursos Humanos

O curso de Gestão em Recursos Humanos é voltado para profissionais que atuam em empresas privadas, indústrias, organizações não governamentais.

Coordenador

Hélio Senna

Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP (área de concentração: Organização e Recursos Humanos).

Bacharel em Administração de Empresas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro-UERJ. Bacharel em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ.

Coordenador de Curso da Área de Gestão e Negócios desde 2010 e Docente em Instituições de Ensino Superior desde 2008.

Analista e Consultor da área de Organização e Métodos, com 20 anos de experiência, tendo desenvolvido projetos de normatização, estruturação e otimização de processos para diversos segmentos de negócios (indústria, comércio, serviços e terceiro setor).

Gestor Administrativo-Financeiro de 4 Unidades de uma Rede Educacional de grande porte.

Manhã

De 2ª a 6ª feira

Das 8h30 às 11h

*Valor Matrícula: R$ 000,00

Mensalidade a partir de R$ 000,00

Noite

De 2ª a 6ª feira

Das 19h às 21h30

Escolha a modalidade de ingresso

Bolsas e Benefícios

Programa Mais Parceiros

Programa Mais Parceiros

Para facilitar o acesso à educação e valorizar a aprendizagem contínua, o UNIBTA apresenta ao mercado empresarial o PROGRAMA MAIS PARCEIROS. Com o foco em empresas e escolas, o programa oferece desconto em cursos superiores e técnicos. Benefício válido para colaboradores e dependentes.

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Transferência UNIBTA

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Comece os seus estudos de forma tranquila. Faça a sua transferência e fique isento da 1ª mensalidade. Em poucos passos você muda para uma faculdade com mais de 16 anos de tradição no mercado além de garantir reconhecimento profissional para a vida toda.

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Grade Curricular

Gestão e Negócios
Semestre
Disciplinas
Teórica
Prática
Total
1º Semestre

Gestão e Negócios

Matemática e Estatística Aplicada a Negócios 60 60
Fundamentos de Administração 60 60
Contabilidade Básica 60 60
Gestão de Projetos – Introdução STHEAM Proj 80
Ambiente Legal de Negócios 80 80
Pensamento Crítico e Comunicação Escrita (MS-Word) 80 80
Carga Horária Total 420 420
Recrutamento e Seleção
Semestre
Disciplinas
Teórica
Prática
Total
2º Semestre

Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção 60 60
Avaliação de Desempenho 60 60
Comportamento Organizacional 60 80
Projeto – Orientação Profissional e uso de Plataformas Digitais Proj 80
Ética e Responsabilidade nos Negócios 80 80
Planilhas e Organização de Dados (MS-Excel e MS-Acess) 80 80
Carga Horária Total 400 420
Treinamento e Desenvolvimento
Semestre
Disciplinas
Teórica
Prática
Total
3º Semestre

Treinamento e Desenvolvimento

Educação Corporativa 60 60
Liderança e Desenvolvimento de Equipes 60 60
Gestão do Conhecimento e de Competências 60 80
Universidade Corporativa Proj 80
Inovação e Novos Negócios 80 60
Matemática Financeira (MS-Excel) 80 80
Carga Horária Total 420 420
Gestão de Pessoas
Semestre
Disciplinas
Teórica
Prática
Total
4º Semestre

Gestão de Pessoas

Remuneração e Benefícios – Plano de Cargos, Salários, Desenvolvimento 60 60
Administração de Pessoal 60 60
Gestão de Riscos Trabalhistas 60 60
Novos Modelos na Gestão de Pessoas Proj 80
Desenvolvimento Pessoal e Negociação 80 80
Comunicação no Ambiente de Trabalho (MS-Teams, MS-Power Point e MS-Share Point) 80 80
Carga Horária Total 420 420
Carga Horária Total
Prática
Total
CARGA HORÁRIA ATIVIDADE FORMATIVA
1.620
ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS
200
CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO
1.820